Jak można zmienić przychodnię? Oto, czym jest POZ

Jak można zmienić przychodnię? Oto, czym jest POZ

Kluczowe jest tu jednak zrozumienie czym jest ów POZ i jak działa system państwowej opieki zdrowotnej.

Przychodnia POZ to nic innego jak Podstawowa Opieka Zdrowotna. Można uznać, że to rodzaj podmiotu leczniczego, który zapewnia opiekę zdrowotną na pierwszym poziomie, czyli w ramach podstawowej opieki zdrowotnej.

W przychodni POZ pacjenci otrzymują podstawową opiekę zdrowotną, taką jak badania profilaktyczne, diagnozowanie chorób, recepty na leki i porady medyczne. Przychodnie POZ prowadzone są zazwyczaj przez lekarzy rodzinnych lub internistów, pielęgniarki oraz personel pomocniczy.

Przychodnia POZ jest pierwszym punktem kontaktu pacjenta z systemem opieki zdrowotnej, gdzie lekarz prowadzący opiekę zdrowotną pacjenta dokonuje oceny stanu zdrowia, diagnozuje i leczy choroby oraz przepisuje niezbędne leki. Jeśli pacjent potrzebuje bardziej skomplikowanej opieki medycznej, może zostać skierowany do specjalisty lub szpitala.

Świadczenia w niej regulowane są przez Narodowy Fundusz Zdrowia, który wykorzystuje m.in. do tego środki gromadzone w ramach składek zdrowotnych.

Jak działa system składek zdrowotnych NFZ?

Składka zdrowotna to opłata, którą płacą osoby pracujące, samozatrudnione oraz emeryci i renciści, na rzecz Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ). Składka ta jest jednym ze źródeł finansowania publicznego systemu ochrony zdrowia w Polsce.

Wysokość składki zdrowotnej jest uzależniona od wielu czynników, takich jak m.in. wysokość wynagrodzenia, rodzaj umowy o pracę, forma prowadzenia działalności gospodarczej, a także wiek i sytuacja ubezpieczonego. W przypadku pracowników składka zdrowotna wynosi obecnie 9% podstawy wymiaru składki, natomiast w przypadku samozatrudnionych jest uzależniona od wielkości przychodu i wynosi od 319,94 zł do 1463,34 zł miesięcznie w zależności od wybranej formy opłacania składek.

Składka zdrowotna finansuje m.in. leczenie szpitalne, ambulatoryjne i rehabilitację, finansowanie opieki długoterminowej, programy profilaktyczne oraz refundację leków. Osoby ubezpieczone w NFZ mają prawo do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej, w tym m.in. z bezpłatnych wizyt lekarskich, refundacji leków, badań diagnostycznych czy zabiegów rehabilitacyjnych.

Warto również pamiętać, że składka zdrowotna nie jest równoznaczna z pełnym dostępem do usług medycznych, ponieważ często wymagana jest opłata dodatkowa lub udział w kosztach niektórych procedur medycznych.

Czy lokalną przychodnię można zmienić na inną?

Nic nie stoi na przeszkodzie, by – w razie rozczarowania poziomem usług – zastąpić dotychczasową przychodnię nową. Co zrobić, by wycofać swoją kartę z jednej, a przenieść je do drugiej?

Wystarczy do tego prosta procedura, którą można scharakteryzować w kilku punktach:

  1. Wybierz nową przychodnię - najpierw należy wybrać przychodnię, do której chcesz się zapisać. Można to zrobić na przykład poprzez wyszukiwanie przychodni w Internecie lub skorzystanie z wyszukiwarki na stronie Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ).
  2. Uzyskaj informacje o przychodni - przed podjęciem decyzji o zmianie przychodni warto sprawdzić informacje o nowej placówce, takie jak godziny pracy, specjalizacje lekarzy czy opinie innych pacjentów.
  3. Zgłoś chęć zmiany przychodni - aby zmienić przychodnię, należy zgłosić swoją chęć w dotychczasowej placówce. Można to zrobić osobiście, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. W przypadku zgłoszenia przez telefon lub e-mail, warto pamiętać o podaniu swoich danych osobowych i numeru PESEL.
  4. Podpisz umowę - po zgłoszeniu chęci zmiany przychodni i potwierdzeniu przez nią dostępności miejsca, należy podpisać umowę z nową placówką.
  5. Zarejestruj się w nowej przychodni - po podpisaniu umowy można się zarejestrować w nowej przychodni i umówić się na pierwszą wizytę u lekarza.

Warto pamiętać, że zmiana przychodni może wiązać się z ograniczeniami w dostępności do niektórych specjalistów czy dłuższymi terminami oczekiwania na wizytę u nowego lekarza.

Prywatne pakiety medyczne a usługi ze strony NFZ

Prywatne pakiety medyczne oferują różnego rodzaju usługi, takie jak wizyty u specjalistów, badania diagnostyczne, leczenie chirurgiczne itp. Wiele prywatnych pakietów medycznych oferuje też szybszy dostęp do opieki medycznej, niż jest to możliwe w ramach publicznej opieki zdrowotnej.

Jednakże, prywatne pakiety medyczne nie zastępują usług zapewnianych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) w ramach podstawowej opieki zdrowotnej i specjalistycznej opieki zdrowotnej. Pacjenci z prywatnymi pakietami medycznymi nadal powinni korzystać z usług NFZ, takich jak przychodnie POZ, szpitale i lekarzy specjalistów, jeśli wymaga tego ich stan zdrowia.

Prywatne pakiety medyczne są zazwyczaj droższe niż składki na ubezpieczenie zdrowotne w ramach NFZ. Ponadto, nie wszystkie usługi medyczne są objęte prywatnymi pakietami medycznymi, a niektóre procedury medyczne wymagają udziału w kosztach pacjenta.

Podsumowując, prywatne pakiety medyczne mogą stanowić uzupełnienie opieki zdrowotnej, ale nie zastępują usług zapewnianych przez NFZ, które są niezbędne dla podstawowej opieki zdrowotnej i specjalistycznej opieki zdrowotnej./ FOT: Freepik Senivpetro

 

Najlepsze pakiety zdrowotne

Dowiedz się więcej o tych specjalistach

Internista Internista Dostępny w wybranych pakietach
Pediatra Pediatra Dostępny w wybranych pakietach
Ginekolog Ginekolog Dostępny w wybranych pakietach
Urolog Urolog Dostępny w wybranych pakietach
Dermatolog Dermatolog Dostępny w wybranych pakietach
Okulista Okulista Dostępny w wybranych pakietach
Nefrolog Nefrolog Dostępny w wybranych pakietach

Przeczytaj też

Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny ogłosił plany istotnych zmian w zakresie medycyny pracy, które mają zwiększyć zakres obowiązkowych badań wykonywanych przez pracowników. To krok w stronę szerszej profilaktyki zdrowotnej i poprawy wykrywalności chorób cywilizacyjnych, takich jak otyłość czy choroby sercowo-naczyniowe.
Pracownicy, którzy przebywają na zwolnieniu lekarskim, często zastanawiają się, czy dopuszczalne jest podejmowanie prostych prac, zwłaszcza jeśli nie są one związane z ich główną działalnością zarobkową. Przepisy dotyczące zwolnień lekarskich w Polsce określają dokładne zasady w tym zakresie, a ich naruszenie może prowadzić do poważnych konsekwencji. Wyjaśniamy, na co trzeba zwrócić uwagę i jakie są regulacje prawne dotyczące pracy podczas L4.
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie finansowe przyznawane osobom, które po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego nadal są niezdolne do pracy, ale istnieje rokowanie na odzyskanie zdolności do jej wykonywania po odbyciu rehabilitacji lub dalszym leczeniu. Jest to mechanizm wsparcia dla pracowników, którzy, pomimo długotrwałej choroby, mają szanse powrotu do pełnej aktywności zawodowej.
Gdy pacjent podejmuje leczenie, oczekuje, że opieka medyczna, jakiej będzie poddany, spełni najwyższe standardy. Decyzje podejmowane przez lekarzy muszą być zgodne z aktualną wiedzą medyczną i obowiązującymi procedurami. Niestety, zdarzają się sytuacje, w których pacjent odnosi wrażenie, że popełniono błąd medyczny. Co wówczas robić? Jakie kroki należy podjąć, aby dochodzić swoich praw? 
Czas trwania zwolnienia lekarskiego w Polsce jest ściśle określony przez obowiązujące przepisy prawne, które uwzględniają różne okoliczności zdrowotne pracowników. Zwolnienie lekarskie, popularnie nazywane L4, jest dokumentem potwierdzającym niezdolność do pracy z powodu choroby, wystawianym przez lekarza.
Jednorazowe odszkodowanie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przysługuje osobie, która doznała trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
e-Rejestracja ma w założeniach przyspieszyć system kolejkowania wizyt lekarskich oraz zapanować m.in. nad odwoływanymi wizytami, które - niestety - nadal pozostają sporym problemem służby zdrowia.
Odnowienie recepty to prosty sposób na to, by otrzymać dostęp do niezbędnych medykamentów w sposób stały, a często – bez czasochłonnej wizyty u lekarza. Na czym polega to rozwiązanie?