Jak działa recepta roczna? Uwaga na nowy system recept

Jak działa recepta roczna? Uwaga na nowy system recept

Do końca marca 2024 roku lekarze mogli wystawiać recepty roczne, zarówno w starym formacie jak i w nowym systemie informatycznym P1, który kalkuluje dokładną ilość leku, środka spożywczego lub wyrobu medycznego, jaki powinien zostać wydany pacjentowi w aptece. Jednakże, z początkiem kwietnia 2024 roku, część recept miała zostać zablokowana, co spowodowało konieczność przesunięcia terminu wdrożenia nowego systemu.

Termin wprowadzenia nowych regulacji został przesunięty, co pozwoliło pacjentom na więcej czasu na zakup przepisanych leków. Początkowo nowy termin miał nastąpić 9 maja, jednak okres oczekiwania na implementację systemu został wydłużony o niemal dwa miesiące, ustalając ostateczną datę na 1 lipca 2024 roku. Do tego czasu, dostawcy oprogramowania gabinetowego muszą dostosować swoje produkty do nowych wymagań, a personel medyczny korzystający z tego oprogramowania powinien być odpowiednio przeszkolony.

Co zmienia się w systemie recept w Polsce?

Zmiany w systemie będą miały wpływ na proces wystawiania e-recept. Jak tłumaczą eksperci z Naczelnej Izby Aptekarskiej, próby zapisu e-recept w starym formacie będą automatycznie odrzucane przez nowy system. Dla prawidłowego działania systemu niezbędna będzie większa precyzja w zapisywaniu informacji o schematach dawkowania i okresie stosowania leków. 

Mimo zmian, recepty roczne nadal będą funkcjonować. Jednakże, jeśli recepta została wystawiona według starego schematu, nowy system nie będzie w stanie jej przetworzyć po 8 maja 2024 roku. Osoby realizujące e-receptę będą musiały ręcznie wyliczyć niezbędną ilość leku, środka spożywczego lub wyrobu medycznego, korzystając z informacji dostarczanych przez system informatyczny.

W początkowej fazie działania nowego systemu, automatyczne wyliczenia nie będą dostępne dla wyrobów medycznych ani jednostek międzynarodowych. System ten nie znajdzie również zastosowania w przypadkach takich jak leki recepturowe, produkty przeznaczone do krótkotrwałego stosowania, import docelowy, e-recepty farmaceutyczne oraz produkty o złożonej strukturze opakowań, gdzie nadal możliwe będzie wystawianie e-recept według dotychczasowych zasad.

Najlepsze pakiety zdrowotne

Dowiedz się więcej o tych specjalistach

Internista Internista Dostępny w wybranych pakietach

Przeczytaj też

Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny ogłosił plany istotnych zmian w zakresie medycyny pracy, które mają zwiększyć zakres obowiązkowych badań wykonywanych przez pracowników. To krok w stronę szerszej profilaktyki zdrowotnej i poprawy wykrywalności chorób cywilizacyjnych, takich jak otyłość czy choroby sercowo-naczyniowe.
Pracownicy, którzy przebywają na zwolnieniu lekarskim, często zastanawiają się, czy dopuszczalne jest podejmowanie prostych prac, zwłaszcza jeśli nie są one związane z ich główną działalnością zarobkową. Przepisy dotyczące zwolnień lekarskich w Polsce określają dokładne zasady w tym zakresie, a ich naruszenie może prowadzić do poważnych konsekwencji. Wyjaśniamy, na co trzeba zwrócić uwagę i jakie są regulacje prawne dotyczące pracy podczas L4.
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie finansowe przyznawane osobom, które po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego nadal są niezdolne do pracy, ale istnieje rokowanie na odzyskanie zdolności do jej wykonywania po odbyciu rehabilitacji lub dalszym leczeniu. Jest to mechanizm wsparcia dla pracowników, którzy, pomimo długotrwałej choroby, mają szanse powrotu do pełnej aktywności zawodowej.
Gdy pacjent podejmuje leczenie, oczekuje, że opieka medyczna, jakiej będzie poddany, spełni najwyższe standardy. Decyzje podejmowane przez lekarzy muszą być zgodne z aktualną wiedzą medyczną i obowiązującymi procedurami. Niestety, zdarzają się sytuacje, w których pacjent odnosi wrażenie, że popełniono błąd medyczny. Co wówczas robić? Jakie kroki należy podjąć, aby dochodzić swoich praw? 
Czas trwania zwolnienia lekarskiego w Polsce jest ściśle określony przez obowiązujące przepisy prawne, które uwzględniają różne okoliczności zdrowotne pracowników. Zwolnienie lekarskie, popularnie nazywane L4, jest dokumentem potwierdzającym niezdolność do pracy z powodu choroby, wystawianym przez lekarza.
Jednorazowe odszkodowanie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przysługuje osobie, która doznała trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
e-Rejestracja ma w założeniach przyspieszyć system kolejkowania wizyt lekarskich oraz zapanować m.in. nad odwoływanymi wizytami, które - niestety - nadal pozostają sporym problemem służby zdrowia.
Odnowienie recepty to prosty sposób na to, by otrzymać dostęp do niezbędnych medykamentów w sposób stały, a często – bez czasochłonnej wizyty u lekarza. Na czym polega to rozwiązanie?