Odszkodowanie z ZUS. Jak je uzyskać i za co można je dostać?

Odszkodowanie z ZUS. Jak je uzyskać i za co można je dostać?

W sytuacji śmierci poszkodowanego, odszkodowanie to przekazywane jest jego bliskim.

Trwały uszczerbek na zdrowiu oznacza uszkodzenie funkcji ciała, które nie daje nadziei na poprawę i ma wpływ na codzienne funkcjonowanie osoby poszkodowanej.

Długotrwały uszczerbek na zdrowiu określa uszkodzenie funkcji ciała, które trwa dłużej niż sześć miesięcy i może się poprawić.

Jak dostać odszkodowanie ZUS?

Osoba ubezpieczona powinna złożyć wniosek o odszkodowanie dopiero po zakończeniu leczenia i rehabilitacji. ZUS oceni wówczas stopień uszczerbku na zdrowiu i związek tego uszczerbku z wypadkiem lub chorobą zawodową.

Stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu jest określany procentowo w zależności od uszkodzonej części ciała lub rodzaju choroby, zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Jeśli poszkodowany nie zgadza się z decyzją ZUS co do stopnia uszczerbku, może złożyć sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia.

Decyzja ZUS o przyznaniu lub odmowie odszkodowania, jak również o jego wysokości, jest ostateczna. W przypadku niezgody z decyzją, poszkodowany może odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w ciągu 30 dni od doręczenia decyzji.

Jednorazowe odszkodowanie wynosi 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Jeżeli uszczerbek zwiększy się co najmniej o 10 punktów procentowych, odszkodowanie jest podwyższane o 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy dodatkowy procent. Dodatkowo, w przypadku całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji wynikającej z wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, odszkodowanie może być zwiększone o kwotę równą 3,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Odszkodowanie ZUS a dokumenty

Dokumenty niezbędne do złożenia wniosku o jednorazowe odszkodowanie obejmują między innymi wniosek, zaświadczenie o stanie zdrowia, dokumentację medyczną, a w przypadku śmierci poszkodowanego – dodatkowe dokumenty potwierdzające uprawnienia najbliższej rodziny do odszkodowania./ FOT. KamranAydinov CC

Najlepsze pakiety zdrowotne

Dowiedz się więcej o tych specjalistach

Internista Internista Dostępny w wybranych pakietach

Przeczytaj też

Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny ogłosił plany istotnych zmian w zakresie medycyny pracy, które mają zwiększyć zakres obowiązkowych badań wykonywanych przez pracowników. To krok w stronę szerszej profilaktyki zdrowotnej i poprawy wykrywalności chorób cywilizacyjnych, takich jak otyłość czy choroby sercowo-naczyniowe.
Pracownicy, którzy przebywają na zwolnieniu lekarskim, często zastanawiają się, czy dopuszczalne jest podejmowanie prostych prac, zwłaszcza jeśli nie są one związane z ich główną działalnością zarobkową. Przepisy dotyczące zwolnień lekarskich w Polsce określają dokładne zasady w tym zakresie, a ich naruszenie może prowadzić do poważnych konsekwencji. Wyjaśniamy, na co trzeba zwrócić uwagę i jakie są regulacje prawne dotyczące pracy podczas L4.
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie finansowe przyznawane osobom, które po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego nadal są niezdolne do pracy, ale istnieje rokowanie na odzyskanie zdolności do jej wykonywania po odbyciu rehabilitacji lub dalszym leczeniu. Jest to mechanizm wsparcia dla pracowników, którzy, pomimo długotrwałej choroby, mają szanse powrotu do pełnej aktywności zawodowej.
Gdy pacjent podejmuje leczenie, oczekuje, że opieka medyczna, jakiej będzie poddany, spełni najwyższe standardy. Decyzje podejmowane przez lekarzy muszą być zgodne z aktualną wiedzą medyczną i obowiązującymi procedurami. Niestety, zdarzają się sytuacje, w których pacjent odnosi wrażenie, że popełniono błąd medyczny. Co wówczas robić? Jakie kroki należy podjąć, aby dochodzić swoich praw? 
Czas trwania zwolnienia lekarskiego w Polsce jest ściśle określony przez obowiązujące przepisy prawne, które uwzględniają różne okoliczności zdrowotne pracowników. Zwolnienie lekarskie, popularnie nazywane L4, jest dokumentem potwierdzającym niezdolność do pracy z powodu choroby, wystawianym przez lekarza.
e-Rejestracja ma w założeniach przyspieszyć system kolejkowania wizyt lekarskich oraz zapanować m.in. nad odwoływanymi wizytami, które - niestety - nadal pozostają sporym problemem służby zdrowia.
Odnowienie recepty to prosty sposób na to, by otrzymać dostęp do niezbędnych medykamentów w sposób stały, a często – bez czasochłonnej wizyty u lekarza. Na czym polega to rozwiązanie?
Pacjenci przyjmujący leki na dłuższy czas otrzymali dodatkowy okres na zakup medykamentów. Planowane ograniczenie dostępności niektórych recept zostało odłożone o kilka tygodni z powodu aktualizacji systemu informatycznego. Oto szczegóły dotyczące zmian w receptach oraz nowe terminy ich wprowadzenia.